今の仕事を続けるべきか分からない
仕事内容がどんなにキツくても人間関係が良ければなんとかなる、ってよく言いますが
果たして本当にそうなんでしょうか…
現在特養で夜勤専従の介護福祉士として3年ほど働いてますが、認知症入居者からの暴言・暴力で怪我が絶えず、腕はしょっちゅう出血してこの時期なのでさらに痛いです。髪の毛引っ張られたり、お腹を思いっ切り蹴られてしばらく吐き気が止まらなかったこともあり。
落ち着かせるために薬を飲ませるのも拘束になるとかなんとかで暴れる人たちを野放し状態です。
傷だらけの自分の身体を見るたびに悲しくなり、出勤前になると動悸と涙、冷や汗が止まらなくなったり、酷い時には過呼吸になったり、不眠症になったり若干我慢の限界が近付いてる感じ？がしますが、なんとか仕事には行ってます。
ただ、人間関係や待遇はいいんです(土日祝休み・残業なし・パートだけど有給＆年2回ボーナスあり)。
給料は決して低いわけではないんですが、割に合ってません。
続けるべきでしょうか？
HAN2022年2月1日 14:48
回答数1人
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戸井 江里子の回答
■ HANさんへ
HANさんはとても厳しい環境で仕事をされているのですね。心や身体を傷つけられて本当にお辛いことと思います。
HANさんの職場では、職員の方が肉体をひどく傷つけられるような行為があったとき、職員を守るために何か考えてくれるのですか。入居者には認知症の方もいらっしゃるようなので、書かれているような行為はよくあることなのかも知れませんが、その度に職員は「仕事だから、お給料をもらっているから」と頑張って耐えなければいけないものなのですか。もしそうなら、たとえどんなにやりがいのある仕事だと思っていても、人間関係の良い職場だと思っていても、働くモチベーションが下がっても当然な気がしますね。お給料などの待遇が良いことも仕事を選ぶときの大切な要素の一つだと思いますが、心身を病んでまでそこにこだわるのもどうなんでしょうか。
HANさんの今の職場が、職員の方皆さんのが気持ちを汲んで、健康に働けるような職場になったら良いなと思いますが、もし叶わないのなら、HANさんは立派な資格をお持ちですのでご活躍できる場所は他にもあるのではないでしょうか。
2022年3月3日 11:16
シニアカウンセラー 戸井 江里子
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