精神が弱い、繊細な方との付き合い方

私は飲食店のキッチンでパートで働いています。
20代前半の男性の同僚が1人いるのですが、その同僚へどのように仕事の指摘をしたらいいか伝え方で悩んでいます。

その同僚は仕事外はいい人です。
一緒のシフトで働き、仲良くなるにつれて気分が沈むことが多く少し鬱気味なんだ。と私に話してくれました。

その同僚は、パート、バイトだけで、社員がいないシフトの日は、決まって遅刻します。
オープンの準備を手伝わず、自分の担当してる所の準備だけしかしません。
お店が暇でも、食材を切ったり次の日の準備でやることは沢山あるのにやりません。
やってくれる?とお願いしないかぎり、自分ではやる事を見つけようとしません。自分の担当してるところの注文がなければ裏に行ってなにか食べて、ずっと休憩です。他の人が忙しくしていても手伝いません。挙げ句、自分のシフトが終わる30分前には帰る準備を始めます。
社員がいる時はその同僚に仕事を振っているので問題ないのですがパート、バイトだけなのをいい事にサボり放題です‥同じ時給なのが嫌になってしまいます。

ただ、精神的に弱いから。っていうのであまり強く言えません。
何か良い伝え方はありますか?
以前、同僚が時間通りに来てくれたらみんなで準備出来て、スムーズに仕事始められるからありがたいんだけどなぁ。と伝えてみたけど効果なしでした。

おるぷ2021年11月18日 18:46

回答数2人

スコア6点

足立遼太郎の回答

■ 同僚について

おそらく、彼なりに頑張っての事だと思いましたが、少しお気持ちも病まれていらっしゃるのであれば、あまり否定される事はやめられた方が良いです。鬱になるほど今まで否定されていらっしゃったという事だと思います。
鬱の方には、ふだんからの温かい声かけが大切です。ヒトから優しさにも不慣れな方だと思いますので、的外れな感じを思われても、笑顔で声をかけて上げてください。
少しずつ変わって来られますよ。

2021年11月22日 13:08

ライセンスカウンセラー 足立遼太郎

スコア3点

(評価済 : ありがとう参考になった)

戸井 江里子の回答

■ おるぷさんへ

同僚の方のことでいつもご苦労されているのですね。社員さんがいなくてみなさんが頑張っているときに何もしないでいても、精神的に弱い人だからと気遣い、我慢をされているのでしょうか。おるぷさんはとても優しい方なのですね。どうぞ無理はなさりませんように。
他のパートの方やアルバイトの方はどんなふうに思ってらっしゃるのでしょうか。みなさんの気持ちを聞いてみても良いのではないでしょうか。あるいは信頼できる社員の方にご相談することは難しいのでしょうか。

2021年11月24日 14:28

シニアカウンセラー 戸井 江里子

スコア3点

(評価済 : ありがとう参考になった)
※ このページの文章の無断掲載を禁止します。