私の職場は担当制です。業務を担当するのは二人体制なので、必ずどちらかが出勤しないといけません。

最近私は病気になり、通院しながら何とか仕事を続けてます。
でも、どうしても具合が悪い時にはお休みしたいのですが、もう一人の方が休みの場合は会社に行って、至急案件がないかなど確認しないとならない状態です。

何度か会社に人を増やして欲しいとはお願いしてるのですが、人を雇うほどの余力はないと断られています。
環境に合わない私が悪いのかもしれませんが、ここの仕事は好きなので辞めたくないと思っています。
どうすればいいでしょうか。

ましゃーら2021年12月20日 17:37